烟草在线—吸烟有害健康！

;二是积极开展行为规范建设，培养良好职业习惯；三是加强企业文化内训师培养，提升队伍综合素质；四是广泛开展宣贯活动，深化文化认同

集团的安排部署，楚雄卷烟厂组织基层党支部书记和企业文化内训师参加了集团组织的“合和”文化训练营培训，同时制定下发了楚雄卷烟厂“合和”文化宣贯实施方案，全面安排

“行为规范上水平”，福建省局还制定下发了《关于加强全省烟草商业系统行为规范建设的实施意见》。　　省局各直属单位企业文化分管领导、企业文化建设部门负责人和企业文化内训师，各县

举办培训42场次，1850名各级管理人员参加培训，同时，该项工作的开展为公司搭建了一支由50名文化骨干组成的企业文化内训师队伍。　　烟草行业行为规范是烟草员工

了公文写作、excel实操、短视频制作三个培训。此次培训的老师均来自工厂企业文化内训师队伍，他们勇敢地走上讲台，用丰富的工作经验，较强的岗位技能，

理想信念和党性教育、全厂通讯员培训、企业文化内训师培训和党务干部培训；“五个一”即：组织开展一次服务型党支部建设情况调研、组织召开一次党组织建设暨思想政治工作研讨交流会、制作

，深入宣贯云南中烟“合和”文化，积极培养企业文化内训师队伍，广泛开展各类文化主题活动，文化建设思路清晰、目标明确，文化成果丰硕

丝车间、党群科、动力车间、卷包车间等部门的中层管理人员、企业文化内训师和普通员工参加了论坛。大家结合自身工作实际和对“合和”文化的认知，从“合和”文化中选取一个点或一个面，

培训活动，公司各部门员工150余人参加了此次培训。　　作为公司企业文化系列宣贯活动之一，此次培训活动由政工处牵头、企业文化内训师为主角。为提升培训效果和针对性

卷烟厂进一步强化了企业内训师的管理，一是将企业文化内训师纳入企业内训师队伍，统一进行管理考核，增强企业文化宣贯的力量，壮大了内训师队伍。二是计划组织

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