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、监督人及考核细则等详细内容，充分保障了活动的有效开展，要求见实效，做到不走过场、不说大话。　　三是丰富活动。开展以节能减排重点岗位竞赛，根据

；“岗位练兵、岗位竞赛”活动有序开展，提高了一线员工的设备操作、维修技能。他同时指出，目前全系统设备管理水平与设备管理精益化的要求还存在差距。设备管理工作还存在一些问题

;主要内容包括五个方面：一是举办形式多样的知识、技能培训和练兵等活动，深入开展“卷烟质量零缺陷”、“岗位练兵，岗位竞赛”工作；二是结合厂半年工作报告

轮岗培训活动。　　公司技术研发（营销）中心检测实验室以“岗位练兵、岗位竞赛”活动为契机，通过全方面、各岗位、多层次的培训，从巡查到定检

轮岗培训活动。　　公司技术研发（营销）中心检测实验室以“岗位练兵、岗位竞赛”活动为契机，通过全方面、各岗位、多层次的培训，从巡查到定检

上，南通烟滤嘴公司党委书记、总经理黄彪详细汇报了企业在安全管理、对标创优、技改工程、信息化建设和“岗位练兵、岗位竞赛”等方面的工作情况，并就如何贯彻落实好省公司2012年半

提升零售客户服务水平。　　　二是围绕岗位竞赛，抓队伍建设提升。以两员“一口清”竞赛为载体，开展岗位明星评选活动，以岗位技能鉴定为抓手，切实抓好

;同比增长16.45%。　　马健回顾总结了机关10月份的主要工作，对公司市场营销、技术研发、烟叶调拨、品牌合作生产、技术改造、新员工岗前培训、企业管理、岗位竞赛、全面审计等重点工作取得

;进一步提高产品质量；深入开展“卷烟质量零缺陷”、“岗位练兵，岗位竞赛”等活动；大力开展质量相关的项目研究、合理化建议征集、群众性小改小革的活动；为

培训；借力内部“岗位练兵、岗位竞赛”活动，提高优秀操作工人的维护能力，进行递进式学习培训，着力提高维护技能操作水平。　　看板式培训。配送中心建立设备

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