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江西赣州市局积极组织参与中国烟草网络学院远程学习
。制定《中国烟草网络学院远程学习方案》及考核方案,成立中国烟草网络学院远程
学习
小组
,指定部门及专人负责学习工作的开展,确保全体员工学习培训到位。 二是组织
红塔集团举办烟草物流师知识竞赛
强化训练。一方面邀请外训机构老师进行统一讲授;另一方面各科室成立
学习
小组
,开展烟草物流基础理论知识学习,营造了良好的学习氛围。中心优选出27名员工参加竞赛
江西永修县局开展“读好书、促精益、提水平”全员读书活动
活动实施方案,以部门
学习
、
小组
学习和自主学习相结合的方式,积极开展多类型的读书活动。同时,在建议书籍的基础上,依据员工实际,
宁夏平罗县局下足“三个功夫”开展专卖技能培训
鉴定教材上下功夫。组织成立技能鉴定
学习
小组
,认真研究教材,结合历年考题类型,集中整理出每章学习重点、难点和易考点,使参考人员学习更加具有针对性
江西宜春丰城分公司极力打造“三型”营销队伍
提升,各客户服务部成立
学习
小组
,利用晚上的固定时间段集中自学。分公司组织内训师开展课堂教学、实战模拟、行为规范等形式的培训学习。 二是互促互帮打造“服务型”营销队伍。各
河南扶沟县局搭建“三平台”持续提升职工队伍素质
交流的良好学习平台。 三是搭建专题学习平台。根据各部门工作实际,成立专题
学习
小组
,通过邀请“专家”请进来传授业务知识以及组织人员参与行业和地方专项培训等活动
江西省宜春市局赴抚州学习烟叶生产管理经验(图)
,赴抚州参观考察,学习烟叶生产管理经验。
学习
小组
一行参加了抚州市局组织的座谈会。座谈会上,抚州市局负责人详细介绍了该市当前及今后一段时期的烟叶工作打算
郑州巩义局:强化帮扶学习培训 提高技能鉴定成效
落实各中队中、高级技能鉴定考试通过人数,确保初级到中级合格3人,中级到高级合格4人。成立5个
学习
小组
,以师带徒的形式,由高级专卖管理员担任培训
江西大余县局以强化学习为抓手促队伍上水平
在学习中提升工作能力。 二是成立互动
学习
小组
,相互帮助、相互学习、相互监督,形成比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,全面提升队伍学习能力和业务水平。 三是实行
江苏阜宁:三举措为“135”工作法预热
“135”工作法的平台、模块和内容。 成立
学习
小组
。由市场经理担任学习小组长,制定合理的学习计划,确保全体客户经理熟练掌握工作法的具体内容,明确各自的角色定位
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