烟草在线—吸烟有害健康！

达到培训提技能、培训促工作的目的。　　三是各类专题培训紧扣中心，不走样。县局将全员安全培训、驾驶员培训、党课培训、制度培训、企业文化培训等各类专题培训与政治理论培训和业务技能培训

提升专卖执法队伍水平，严厉打击违法违规经营行为。　　一是更多举措抓学习。不断改进完善培训制度，组织专卖执法人员认真学习烟草专卖法律法规知识以及案件办理、市场监管等业务技能

队伍建设。　　一是完善学习培训制度，通过集中培训和强化日常学习等方式，大力营造良好的学习氛围；经常性开展一些知识竞赛、登山、羽毛球等活动，不断提升全员综合素质

长态化。制定培训制度，要求每月组织一至两次全体员工培训，每月组织一次部门培训。每次培训必须要有测试、评估。对不参加培训、培训不合格的采取相应的考核措施。

。　　一是强化学习培训能力。认真落实专卖管理人员学习培训制度，定时组织专卖管理人员进行法律法规知识培训，提升法律意识能力，强化真假烟鉴定技能培训和案侦技巧培训

绩效考核管理办法，加大对在岗人员绩效工资的考核，切实发挥薪酬分配的激励作用。　　四是推进员工教育培训工作。持续完善各项教育培训制度，全方位、多层次地开展职工素质提升

，推进营销人员培训工作。　　一是建立培训机制，确保培训规范性。为了健全培训机制，完善培训制度，制定《2014年卷烟营销培训工作实施方案》，

　　烟草在线毕节消息　　为落实新进员工三级教育培训制度，开展好岗前培训工作，使新进员工尽快融入毕节烟草企业大家庭，熟悉卷烟营销业务，了解相关

的内部专卖管理监督工作体系《管理标准》和《管理规范》进行了解读，重点讲解了与派驻组工作密切相关的《日常监督制度》、《教育培训制度》、工作报告制度》、《预警信息筛查处理工作管理规范

安全教育培训制度，提高员工的安全生产意识。　　二是责任落实抓安全。把安全生产责任制的落实情况放到突出位置，构建个人保班组、班组保车间的安全体系。对于发生的各类事故

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