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，严以律己。持续开展“学习马兰精神，争当优秀员工”活动，要求全员以“务实、服务、节俭、清廉”为标准，牢固树立“与客户共创成功”的服务宗旨，坚持

干事、能干事、干实事、不出事”的员工队伍。　　岗位履职突出一个“勤”字。持续开展“学习马兰精神，争当优秀员工”活动，要求全员以“务实、服务、节俭、清廉”为标准

以及“六进六有”、争创“好员工”等活动有机结合起来，做到都不误、都提高、都富有成效。　　六是督促检查到位。活动办和党组成员要经常深入到基层单位、深入到生产经营一线，督促检查

名职工代表分享了对学习道德模范、践行社会主义核心价值观、争做“好员工”的感悟和心得。　　此次道德讲堂活动，使广大干部职工对社会主义核心价值观、争做“好员工”活动有了更为深刻的认识和理解

小组活动的科学方法以及资料收集、整理、分析、总结工作的规范要求。通过培训，提高了员工的素质，激发了员工的活动参与度，增强了员工的团队精神。　　三是积极引导。区局为

　　烟草在线渑池消息　　为纪念建党93周年，进一步丰富行业“践行四个三、争做好员工”活动的载体，推动党的群众路线教育实践活动深入开展，7月1日下

　　烟草在线渑池消息　　为推进社会主义核心价值体系建设，丰富行业“践行四个三、争做好员工”活动的载体，切实使党的群众路线教育实践活动收到实效，6月24日下

优秀员工活动作为深入学习贯彻党的十八大精神的重要载体和亮点工作，与行业开展各项活动相结合，充分利用企业内网、行业网站等平台进行宣传，深入报道评选出来的优秀员工

丰富员工活动与企业核心价值观宣贯结合起来，培养和强化员工对行业以及企业核心价值观的认同感。并结合机关党建、工会工作安排，积极开展形式多样的文体活动，支持鼓励员工

了团队合作意识，增强了感恩父母、感恩朋友、反哺企业之情。　　作为深入推进“235”教育实践活动的文化活动之一，本次室内拓展活动吸引了机关支部广大青年员工。活动开始前

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