烟草在线—吸烟有害健康！

; 　　二是以深入开展“四个三”及“两深入三提升”专题教育活动为契机，大力开展员工的思想教育、感恩教育，涌现出了一批先进模范人物，1人荣获“全省烟草专卖系统

员工介绍如何避免小的浪费，加强员工的思想教育，把好节俭关，帮助员工将“节约”深深烙在潜意识里。　　三是督导检查，养成习惯。采取每日督导检查的方式

。　　氛围“好”。加强员工思想教育，引导员工正确认识学习的作用，主动挖掘自身潜力。鼓励员工创新思考大胆建言，用新思路新方法解决问题。在管理上更加注重搭台子

认真做好员工思想教育，正确引导员工防危杜乱。三是要一如既往地做好杜鹃情“十个一”服务，让烟农朋友感到满意。四是要发挥党支部的先锋模范作用，在必要的情况下

在员工思想教育、基础管理、员工培训、技术技能提升等方面取得的成绩，强调兴烟的对接准备工作扎实有效，认为兴烟职工在对接思想上顾大局，对接能力上求上进。　　就下

，深化“235”教育实践活动，积极推进员工思想教育和服务品牌一体化建设，努力促进服务意识、服务能力和服务水平的不断提升。

开展。　　　一是强抓学习教育。及时组织学习中央八项规定、国家局九条规定、省委十项规定，以及省、州局《实施意见》，加强员工思想教育力度。　　二是成立作风建设领导小组

，不断提升队伍建设水平。狠抓十八大精神学习，注重员工思想教育，加强业务技能培训，以活动促引领，拓展“235”主题教育活动内涵

，促使队伍素质的进一步提升。　　一是抓思想教育。该局从“同心”文化宣贯入手，以“235”教育实践活动为契机，加强对员工的思想教育，特别是“同心服务”与

队伍建设上，要抓紧在择优直签活动后员工的思想教育，调动全员工作积极性；办好学习园地，经常组织员工学习《中国烟草》、《湖北烟草》、《东方烟草报》等行业

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