烟草在线—吸烟有害健康！

;合同分配主体是烟草部门，各乡（镇、街道）、村委会不得插手干预合同分配工作，严禁乡（镇、街道）、村组干部干扰合同分配

合同签订工作，注重合同签订工作细节，严格签订程序、规范流程，坚持以合同为主线指导烟叶生产收购，统筹安排合同签订工作。　　一、提前布置、拟定合同分配

，重点强调了2014年合同签订的原则、程序、注意事项、管理考核等工作。　　分公司经理高松在会上作了重要讲话，要求合同分配方案制定、下发、公示各块工作要认真落实到位。并重申执行力

学习成果；要认真做好烤烟种植收购合同签订监督工作，关注合同分配方案烟农参与率、合理性，是否公开，关注异地种植是否在合同分配方案中明确

等违规经营问题。师宗县将统一公示方式，严格合同管理。将烤烟合同分配到户公示册（包括村组干部、烤烟科技员、普通烟农的种植面积及举报电话、任务数量、联系方式等有关

经营问题。师宗县将统一公示方式，严格合同管理。将烤烟合同分配到户公示册（包括村组干部、烤烟科技员、普通烟农的种植面积及举报电话、任务数量、联系方式等有关内容）

、广播、宣传单、布标等多种形式进行合同管理政策宣传，抽调精干力量包村包片指导帮助合同分配等工作。民主分配过程中，召开群众会议，根据群众提议，制定分配

审计、监察、专卖、生产、财务等部门，对合同分配、痕迹材料等存在的问题进行了督促整改。建立网格化挂联包保责任制，重点关注合同分配方案审议程序、公示制度落实、计划面积落实、合同

;严格标准，扎实开展烟叶种植收购合同签订，进一步提升合同信息化和规范化管理水平。　　据悉，师宗县局（分公司）严格分配标准。合同分配

，全面总结并分析问题。认为合同分配主体为烟草部门，各烟叶站点要认真做好计划任务的分解及合同签订各项工作。要继续推行烟叶站干部职工和科室挂钩联系职工与烟农面签的“2+1”合同

烟业智汇