烟草在线—吸烟有害健康！

”目标，进一步做好工厂“十四”五规划，围绕特色鲜明的细支烟创新企业定位，重点构建完善协调科学的目标指标体系，制定队伍建设规划特别是年轻员工培养规划

经济抓廉政，抓好廉政促发展”工作主线，以“三力”强化廉洁文化建设。　　一是创新载体增强廉洁文化渗透力。创新企业“读书思廉、培训劝廉、典型带廉、家庭助廉、短信传廉”活动载体

、创新”的企业人文精神，着力推进惩防体系建设和岗位廉政风险防控，着力营造和谐的生产生活环境；努力实现党建工作从“定性”到“定量”的转变、从“宏观”到“微观

，通过开展“智行”志愿者服务、学雷锋活动、帮扶共建、送温暖等系列活动，进一步弘扬“感恩、责任、包容、创新”企业人文精神，职工队伍凝聚力、战斗力、向心力不断增强

，着力构建作风建设长效机制，大力弘扬“感恩、责任、包容、创新”的企业人文精神，围绕生产经营中心工作强化党建和依法治理，促进协调发展上水平。

;建立起机构健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制，尽快培养一支精通专业技术、熟悉标准化规则的人才队伍。采用烟草商业类国家、行业标准以及将成熟的创新成果、管理经验、规章制度转化

　15498）等国家标准的要求，加强制度建设、组织建设、队伍建设，建立起机构健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。　　四是明确工作保障措施。要建立相互协调

工程”，着力抓好烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、规范整顿、基础管理、技术创新、企业自身建设等方面工作，确保各项任务圆满完成，为行业发展和地方经济社会发展作出新的更大贡献。同时强调

业科技兴烟战略方针，强化管理，深挖潜力，努力构建创新企业，　充分利用与烟草研究院、山农大、青州所建立的合作关系，在签定全面合作

;，以“打铁还需自身硬”作为一面“镜子”，时刻对照检查，寻找不足，努力加强自身建设，抓好结合，做实工作。　　要创新

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