烟草在线—吸烟有害健康！

情况，深入开展调研、讨论、分析，对课题进行精准分级管理、精准配套资源、精准过程管理，配套绩效激励机制，进一步激发全员创新活力，推动

。二是明确责任，分级管理。对照各项工作目标考核指标，按照岗位职责分工，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门负责人抓落实，各部门将考核内容分解

的蓄水工作，把蓄水工作作为今冬明春的重点工作来抓好抓实。明确职责，专人管理。镇政府安排由水务所和烟站牵头，成立蓄水保水管理小组，按照分级管理的原则

遵章守纪、按章作业。现场零隐患。各班组认真辨识岗位现场危险源及风险点，扎实开展岗位自查、班组自检隐患排查活动，对现场排查出的隐患实行分级管理，按照安全“双重预防

赣州卷烟厂编制印发《2022年度教育培训计划》。以规划为统领，统筹年度培训工作。赣州卷烟厂教育培训工作以“十四五”人力资源规划为统领，坚持“严格规范、分级管理、分类施策

。　　“点”上突破，提升基础能力。采取动态管控和静态监测的管理模式，推进设备全生命周期管理，完善设备运行动态管理信息库，按照设备分类施策、分级管理原则

结果采取减供、停供、依职权注销等分级管理措施，有效管控违规客户，从严查处违法客户，坚决取缔虚假客户。

安全岗位达标常态化运行；完善风险防控机制，推行“风险清单制+分级负责制”，绘制“红橙黄蓝”安全风险分布图，实施风险分级管理和动态管控

降本增效”核心目标开展管理提升工作，建立健全有效运行目标管理机制，夯实管理体系建设基础和实施执行力的分级管理。充分发挥职能部门的主动性和专业性，持续改进和提升企业

；三是要抓实烟叶生产中后期、烘烤、专业化分级等管理，促进烟草产业发展和扶贫工作统筹推进，实现南涧盐业生产高质量发展。

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