烟草在线—吸烟有害健康！

;第二阶段为“我的经验我分享”，由零售客户上台进行案例展示，分享经验；第三阶段为“我的经营有技巧”，零售客户通过卷烟陈列、卷烟品牌推荐以及与

。　　一、按报考的专卖岗位技能级别分组进行学习。采取集中培训，以老带新的形式，让已取得职业技能资格的同事，指点方法，分享经验和心得，营造

脱颖而出，并双双获得优秀奖。　　通过本次六西格玛项目发表赛，项目小组成员和其他参赛选手交流成果、切磋技术、分享经验，深入学习了六西格玛的最新研究成果和发展趋势

。　　一、按报考的专卖岗位技能级别分组进行学习。采取集中培训，以老带新的形式，让已取得职业技能资格的同事，指点方法，分享经验和心得，

。　　三是加强交流，分享经验，共同提高。每日下午，客户经理针对信息采集中存在的问题加强交流，针对信息采集中存在的不足分享成功经验，就如

内人士等分别辅导授课、分享经验。此举一方面通过高强度的理论、实操（片烟、把烟、甩把）培训、考试，做好烟叶分级选手的强化训练，为即将于2014年5月

）营销管理中心组织优秀员工经验交流会，让先进份子走上讲台分享经验。　　在全国营销技能竞赛赛场上载誉而归、并代表中山烟草承担起全国企业管理现场会讲解员任务的青年员工钟旖旎以

丰富、能力素质全面的专卖人员走上讲台传授知识、分享经验，以此提高专卖稽查人员的烟草专卖法法律法规知识和卷烟真假鉴别和防调包等知识。真正做到让专卖人员结合实际工作活学活用，

。围绕答题技巧、记忆方法等方面的内容，通过动员全体营销人员互讲、召开讨论活动等方式，建立内部交流机制，积极分享经验，确保学习效果。　　　三是统筹

;吸引消费者眼球，引发购买欲望。　　三是召开品牌座谈会，分享经验。客户经理选出各自管辖区域“金圣系列”销售排名靠前的一名代表，给大家畅谈销售经验，

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