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统筹结合，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实，巩固主题教育成果，形成长效机制。三是创新方式方法，强化党建考核评价结果运用

;扎紧“铁链条”。将党建考核、党风廉政建设与直属单位业绩考核挂钩，对管党治党不力、排名落后的严肃约谈。各单位党组、纪检组每年定期向省局（公司）党组、纪检组报告

，力争通过3年努力，使基层党支部全面达标。强化组织保障，把党支部标准化规范化建设情况纳入2019年党建考核评价体系，加强督促检查，确保

河南烟草系统基层党支部全面达标。　　四是强化组织保障。河南省局（公司）将把党支部标准化规范化建设情况纳入2019年党建考核评价体系，要求各单位党组

检视问题工作。　　一是把好“排查关”。公司下发通知，要求对国家局党组巡视、审计、干部调研、党建考核、“一报告两评议”以及其他专项检查所反馈问题的整改情况进行深入排查。各接受国家局相关

点，深化党的政治建设；以创建党员示范岗、营销树标杆和开展红色传统教育为载体，狠抓党的思想建设；以及时理顺组织关系、加强和规范党内组织生活和严格日常党建考核为

积极参与和支持支部建设。　　四是加强督促检查。要对各党支部学习宣传贯彻《条例》情况开展监督检查，将学习、贯彻、落实《条例》情况作为党建考核的重点，将抓党支部建设列入

标准化、阵地建设标准化、党建考核标准化、党建工作形式多样化的“6+1”模式。　　二是健全党建标准化管理体系。强化党建管理程序和规范建设，形成了管理全面、标准严格、环节衔接、措施

实现“看得见、摸得着、有实效”。　　四是党建考核机制延伸。严格落实党建工作责任制，把党建工作、学习教育、廉政警示教育、岗位廉能风险防控等纳入网格工作站考核，作为年度评选

主体责任的实施意见，细化了各级党委、班子成员和基层党支部的责任，要求做到真管真严、敢管敢严、常管常严，落实从严责任。通过述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用

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