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签订安全生产目标责任状，落实安全目标责任制和考核评价机制，实行安全“一岗双责”和“一票否决”制度，强化危险源辨识和管控措施，做到安全职能明确到位

，每季度进行一次集中考评，对党建重点工作不重视、不推进的基层支部，实行年底目标考核一票否决。

。建立一把手亲自抓，分管领导具体抓，安监部门抓具体的工作机制，做到守土有责、守土负责、守土尽责。严格安全责任考核，全年实行安全“一票否决”。严格按照

客户进行改善提升，直至合格为止；四是存在经营违规行为作一票否决，及时更换配合度高，具备一定软、硬件条件，有改进提升潜力的客户

;通过“党政同责”的工作机制、“一岗双责”的考核机制、落实工作情况定期通报、重大隐患挂牌督办、约谈、通报、目标考核、安全生产“一票否决”等制度，落实党政领导责任、安全监管责任和岗位安全

，提升履责能力。　　三是“失职追责”。要求各单位建立健全安全责任制度落实情况与履职评定、职务晋升、奖惩挂钩的安全生产考评机制，实行安全生产“一票否决”。建立考核问责机制

社评定标准》的7大项20小项62条细则逐条评价打分，满分100分，90分以上评价为优秀，80分以上评价为合格，其中4条否决项一票否决

政治任务，全员参与，一票否决，以良好的精神状态和扎实的工作作风，完善帮扶方案，加大工作力度，争当整族帮扶排头兵。

一票否决，取消一切评优、评先和晋升资格，确保安全事故追责有力、有效，为县局（分公司）全面深化“楷模战略”提供安全保障。

，实行一票否决。对于个人和单位违反规定的，取消当年各种评优评先资格。同时，创建工作还将纳入机构评审、质量控制、执法监督等工作，对进展缓慢、工作不力的单位

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