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江西中烟赣南卷烟厂全员岗位练兵提升队伍素质
“
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岗
”岗位对口培训,同时积极为新厂设备安装调试储备并推荐技术骨干,为如期实现赣州烟厂联动试车和顺利投产储备专业人才。针对部份员工存在“安于现状”的现象,提出
江西中烟赣南厂全员营销工作“五加强”成绩明显
,明确了金圣系列在赣州销区保1万,争1.1万箱增量目标。 加强领导。以
AB
岗
的形式强化了全员营销的具体工作实施,制定了《2012年“金圣品牌”全员营销
江西中烟赣南卷烟厂精心部署全员营销工作
;厂部召开全员营销工作专题会,着重对该项工作进行精心部署。会议由党委书记、厂长黄平主持,厂领导、全员营销办公室负责人和全员营销
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的人员参加了会议。 从目前赣州市
宁夏固原市局(公司)开展内部培训师考核工作
内训师开展培训,充分利用现有内训师资源,扎实做好内部培训工作。四是各单位、部门要按照市局(公司)年度安排的集中培训工作,以
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岗
安徽黄山烟草:向效能要形象
少数部门上报考勤汇总资料不及时、不规范……” 翻开黄山烟草去年10月份的效能建设专项监督执纪通报,上下班考勤、
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岗
设置、离岗告示、服务窗口效能等方面取得的成绩和存在的不足一目了然
云南师宗县烟草依托专卖管理数字平台实现政务服务事项标准化管理
务水平;规范管理制度,结合工作实际,明确岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、
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岗
工作制、一次性告知制等工作制度,切实规范服务窗口的管理
江西中烟井冈山卷烟厂:自主管理激活班组新活力
、师带徒、
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岗
轮换等活动,全面提升班组员工综合素质。针对近年来班组新进员工逐年增加的实际情况,该厂进一步优化师带徒培养模式,制定“一人一案”青年员工个性化
江西瑞金烟草:抢抓季节时令 烟叶生产备耕忙
,确保各项防护措施落实落地,筑起层层保护屏障。图为育苗大棚培育烟苗在此基础上,启动“
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岗
”工作预案,针对因病请假工作人员,及时安排其他人
做好2023年元旦、春节卷烟销售工作的建议
;推行
AB
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工作制,确保人员有协调有力适应期间工作安排。3、从2022年12月28日开始订货,安排六轮订货,县局根据比例做好测算准备送货应对工作。4、抽调司机
贵州纳雍县寨乐镇刘家三父子:种植烤烟开创致富路
烟草专卖局为充分保障烟农利益,依据实际情况,制定了强化大田管理,培育健壮烟株;全面推进
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分类采烤,降低采烤损失;
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