烟草在线—吸烟有害健康！

。　　通过作风整顿点评活动，全体营销人员进一步找准了自己存在的问题，并问题根源进行了透彻的剖析，对领导的点评虚心接受，一致表示要在以后的工作中改正

、支部、党员点评工作机制，明确了点评责任主体和领导点评对象，将3个支部和50名党员全部作为点评对象，局党组成员和党支部由党组书记点评，党员由所在支部

;应城市局传达学习了省局、市局基层创优工作方案、公开承诺和领导点评相关文件精神。应城市局副局长李登轩代表局总支宣读了公开承诺书，承诺今年坚决完成上级布置的各项任务。　　局总支书记范军强调

了党员民主评议工作。各位党员认真总结2010全年工作，肯定了成绩，指出了不足，明确了努力的方向，通过党员自评、同志间互评、领导点评的方式开展

服务质量和服务水平。认真抓好选树典型工作，提高工作业绩，实现增比进位。　　　认真组织“三评”，提升群众满意度。即开展“党员互评”、“领导点评”、“群众测评”三级

开展“党员互评”、“领导点评”、“群众测评”三级评议工作。通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，认真对照共产党员“五带头”和“五个好”标准要求，组织党员开展一次评议活动

，他们通过领导点评推进、干部述职推进、整改落实推进逐步推进民主评议工作向正规化、系统化方向发展。他们把群众评议作为深入推进创先争优活动的有力抓手，努力在全市烟草系统广泛开展

，认真对照评分细则，每周对各责任人负责的创建工作从专卖创建、销售创建、机关创建等方面，进行部门自查和领导点评。目前已举行了4次“双创”工作进度汇报点评会议。　　总体上看

;“六个一”、“八抓八着力”的活动载体很有特色；活动宣传力度大，承诺践诺、领导点评、典型选树等工作扎实有效，创建成效明显。三是富有特色，成绩显著。活动

“一诺三评三公开”工作，尤其要做好领导点评工作，要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式。要结合季度考评、月度考评，尽可能量化指标

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