烟草在线—吸烟有害健康！

年专业知识培训的主要内容，提升培训对实际工作的指导性。　　二是积极开展内部交流。创新培训方式，积极开展财务人员上讲台讲课，广泛进行专业知识、工作体会

。图为培训现场　　培训主要对《国家局烟草行业内部专卖管理监督工作规范》的现行内管体系、内管工作依据、内管工作内容等方面进行逐一介绍，就新规范具体监管内容结合实际工作配合案例作了详细讲解

，并结合无锡烟草实际工作交流读后感。　　活动开展过程中，基层一线干部职工们放弃休息时间，连夜聚在一起、认真阅读，勤做笔记，

实际工作不断融合。　　二是要通过企业标准化建设实现多种管理体系、多种管理标准的有机的融合。　　三是查找问题要更加深入，牢牢把握防患未然、不断完善、持续改进的思想。　　四是树立精益管理

;统一思想。做到全面贯彻《一流质量体系建设评价标准》，不断提高对标准化、流程化科学理念的认识，将过程方法及时有效地应用到工作中，切实将体系运行与实际工作有机结合

技能水平，打造高素质专卖管理队伍；　　三是每次考试后及时公布考试成绩，并将考试情况纳入月度考核。学习的内容与日常实际工作贴近，注重理论联系实际

定期组织考生集中统一测试，巩固学习成果。　　二是学习内容实践化。将学习内容与实际工作联系起来，通过营销案例讲解、专题研讨、现场调研等方式方法，使考生对波士顿

紧密结合实际工作，培训结束后进行了模拟测试，培训效果良好。　　

，结合自身实际工作，结合先进工作经验；　　五、及时跟进考核工作，严格落实工作责任。

”服务品牌形象具有十分重要的作用。今后将把培训的内容运用到实际工作、生活中，以文明礼仪素养塑造良好烟草人员职业形象。

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