烟草在线—吸烟有害健康！

；四是坚持把“质量体系”运行贯穿始终，在基础管理上求突破；五是坚持把“以人为本”思想贯穿始终，在队伍建设上求突破；六是坚持把“企业精神

;以构建基业常青百个企业为目标，坚持以人为本，积极践行“两个至上”行业共同价值观，按照“和谐烟草”建设要求，深入开展创先争优活动，

身心健康。深入贯彻“以人为本”的理念，关心员工的安全与健康。搞好防暑降温，提高劳动防护能力；搞好饮食卫生管理，防止食物中毒事件发生，为

，始终坚持在工作一线的精神表示高度的赞扬和衷心的感谢。　　在与基层单位干部职工座谈时，步克同志要求各单位的领导一定要坚持“以人为本”的理念，以实际行动关心和爱护

，确保家中有人接货，确保送货效率最大化。　　以人为本，注重后勤保障。购置风油精、毛巾、人丹、藿香正气水等防暑降温物品，发放给一线员工，熬制

，树立良好的企业形象。　　了解民情促融洽。积极践行以人为本、执法为民理念，带领班子成员深入基层一线，访民意、察民情、体民忧，解民困

，领导班子集体廉政承诺，全员签订明示承诺书等形式，建立规范有效的惩防责任体系。　　抓基本。强化以人为本的工作理念，着重抓好纪检监察队伍建设

　　烟草在线盐城消息　　为贯彻落实“以人为本，人才强企”战略，进一步拓宽选人用人通道，深化用工分配制度改革，导入现代人

　　烟草在线兴化消息　　今年以来，江苏兴化市局各稽查中队在创建示范中队工作中，突出以人为本，注重基础管理，通过三种能力的提升，

“以人为本、和谐发展”的服务宗旨，把服务意识贯穿到工作的每一环节，不断提高服务能力与水平，从服务地方经济发展、促进社会和谐出发，紧紧围绕中心工作发挥

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