烟草在线—吸烟有害健康！

的话，即三流企业靠制度管理，二流企业靠经营管理，一流企业靠团队管理、文化建设，这也是企业界所认可的一点，是值得大家正视和思考的问题

和党的十七届六中全会精神，不断提高政治思想素质，提高创新思维能力，加强文化建设，实施文化管理。调动起职工群众的工作积极性和创新精神，

。　　　（二）烟草企业抓精神文明建设是以人为本和人性管理的具体体现。广大员工是企业文化建设的主体。坚持以人为本是烟草企业建设特色烟草企业文化、加强精神文明建设的重要特征

传统有益于今天文化建设之处很多，我们要做的就是把我国博大精深的传统文化中的优秀部分与我国当今的社会主义市场经济的实际结合起来，从而为我国烟草企业进行文化创新奠定坚实的基础

”意识。在公司内部，开展执行力文化、沟通文化、责任文化等专项文化建设工作，提高文化建设软实力，达到“内聚价值，外树形象”的目的；促进

理”是深化企业文化建设的迫切需要。　　公司推行“精细管理”主要目的是要以精细的工作作风，把工作质量做精做细，最终在公司内形成一种精细的工作习惯，进而使“精细意识

高度警惕。　　二是积极开展廉政文化创建活动。加强廉政文化建设，有利于推动惩防体系建设工作。市局在开展廉政文化创建活动中总结了“两个结合”的工作经验：一是紧密结合行业文化

，拓宽干部锻炼平台和干部选拔视野，广开推荐渠道，扩大选人视野，做到好中选优。　　　企业文化建设创新。他善于用文化塑造员工心灵，

。　　　实行准军事化管理是加强企业管理，提高员工素质，做好各项工作的基础；是巩固和深化企业文化建设的重要保证。其基本任务是：使每名员工明确和认真

工作水平；四是坚持以“京烟首善”服务品牌为抓手，不断提升企业文化建设水平；五是坚持以深入开展“创先争优”活动为契机，不断提升队伍建设水平

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