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，责任到位。区局按四个中队划分清理范围，稽查大队配合督察部门对已上报的清理情况进行抽查核实，检查结果纳入基础考核。

的防范和查处力度，进一步巩固规范经营成果。　　加强督察考核。严格落实责任追究，严肃处理不规范经营行为，将规范经营考核结果严格纳入月度考核中，确保

；第三，县局成立督察组，抽查各片区不适用烟叶处理工作开展情况，对检查不合格的技术人员，扣罚一定的绩效工资。

，让不讲诚信户付出代价、受到震慑。　　督导组巡回督察，跟踪问效，严格落实有关政策规定，确保品种普查工作公平公正和阳光透明。

帮扶台账，针对性地走访了精准扶贫结对帮扶对象，认真总结了半年的扶贫措施、资金落实到位情况。　　龙南县精准扶贫办验收督察组对龙南县局的精准扶贫帮扶工作表示了充分肯定

。　　一是要求法规员全程介入案件文书制作工作，避免以往案件卷宗多次退回修改造成的工时浪费；　　二是要求督察实查实访，抽调县局机关人员对辖区市场净化率开展

考核管理办法，纳入督察考核；三是定期与不定期开展市场走访，发现问题及时告知客户经理，做好补救措施。　　此项工作从开展以来，品牌培育

社会评价工作的重要意义，提高群众知晓度，带领部门职工更好地配合支持民意调查工作，加强家属宣传教育对宣传告知工作妥善部署安排。　　　三是加强督察，

的预见性。　　三重查。通过发车前查车况、送货中查司机规范操作、送货员大额现金是否入保险箱等方式，局领导组织部门负责人及督察人员加强对安全工作的检查。

；　　三、各组卫生值日期间，因未清扫等原因被县卫生督察组通报的，处罚组长当月绩效工资300元，成员200元。

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