烟草在线—吸烟有害健康！

，鼓励评级技术能手对接帮扶多名参训年轻学员，分享评级技术心得，解答评级难点要点问题。

站授课人员结合前期调研情况，从烟田冬耕、土壤保育、优化品种、平衡施肥、采收烘烤等方面认真准备授课内容，确保培训内容丰富多彩。烟叶生产早安排。组织种烟能手在“微信课堂”上介绍

制定竞赛方案，成立实训组、裁判组、监督组和现场保障组，确保竞赛公平、公正、规范进行。比赛分为笔试和实操两个部分，营造了学技术、练技能、当能手、比贡献的浓厚氛围

要求，烟叶标样技术委员会委员和部分技术能手根据理论标准制作了28级实物样品，统一了现场转化技术眼光。

带新”模式，对青年员工及转岗员工实行“师徒式”一对一教导，做到思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”、形象上“带”，多维发力促进青年员工快速进步和工匠能手

种烟能手的种烟经验和技术，更精准地收集掌握烟农意见建议，切实做到问计于烟农、问需于烟农，确保各项生产措施更“接地气”，不断提升烟农种烟质量和效益。

种烟能手的种烟经验和技术，更精准地收集掌握烟农意见建议，切实做到问计于烟农、问需于烟农，确保各项生产措施更“接地气”，不断提升烟农种烟质量和效益。

注意发现人才，有重点地培养业务尖子和技术能手，促使其快速掌握设备故障处理方法及岗位操作要领，不断增强团队合作意识，提高班组战斗力。锤炼实打实。在

、丰富高效。培训邀请烟草行业技术能手、行业烟叶评级专家库成员现场授课并指导，收集全国多个省份20余套烟叶样品供培训使用。除专家讲解外，陕西中烟技术中心从卷烟评吸、复烤加工

分级专业化、组织化、规范化水平。以烟站为单位，组织分级能手按工序对分级队员进行思想道德、廉政法制、相关技术培训，并经考试合格后颁发上岗证。坚持层层抓考核、抓落实

烟业智汇