烟草在线—吸烟有害健康！

，运用师带徒、交流培训、参与QC项目或技术攻关等形式，积极开展形式多样的岗位练兵、业务交流、技术攻关、技能竞赛等活动，推动广大团员青年特别是2015年新入职员工树立

结合企业技改、设备更新、流程再造、生产提质和行为规范建设等工作，运用师带徒、交流培训、参与QC项目或技术攻关等形式，积极开展形式多样的岗位练兵、业务交流、技术攻关、技能竞赛

党员干部深入基层，发放调查问卷，广泛听取群众意见建议。严格查找“不严不实”问题，强化监督执纪问责，不断规范政务服务。　　三是练兵秣马，

，以老带新。二是线上线下一体化，动态提升。三是分散集中一体化，全员集训。四是理论实践一体化，岗位练兵。五是个性共性一体化，文化引领

，以老带新。二是线上线下一体化，动态提升。三是分散集中一体化，全员集训。四是理论实践一体化，岗位练兵。五是个性共性一体化，文化引领

闭卷考试、岗位模拟练兵等形式检验学习宣贯效果，为市场化取向改革的顺利推进奠定基础。

益制造和提质增效上水平。　　通过递进式培训，打造技能“特种兵”。通过引导员工主动学习、开展“师带徒”活动、进行专业技术培训、举办“岗位练兵、岗位竞赛”活动、选拔优秀操作工人充实到维修或

组织开展岗位练兵和技能竞赛活动，拓宽人才成长渠道，造成了一批以烟叶分级、烟叶烘烤、卷烟商品营销和专卖管理等特有工种为重点的高技能人才队伍，为罗平烟草持续

、法律法规应知应会等重点的岗位练兵活动，开设了专卖管理“大课堂”，每月由专卖人员走上讲堂，结合自身工作实际，从打假破网、市场监管、证照办理、客户服务

的200名选手同台竞技，最终云南中烟选手力拔头筹夺得冠军。　　云南中烟历来高度重视高技能人才队伍的培养，开展了形式多样的技能培训、技能竞赛和岗位练兵活动，有效

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