烟草在线—吸烟有害健康！

是强调思想、组织、业务机制、人才机制要有保障；五是处理好局部与整体、现状与应用创新、业务管理和信息技术之间的关系。　　红塔集团、红云红河集团、各直属单位、公司本部相关部室的主要负责人

，加大档案开发利用力度，加强对直属单位档案业务指导，持续深入推进档案工作规范化管理，不断提升公司档案管理水平。

。　　云南中烟高度重视本次活动，对公司本部、所属各卷烟集团、各直属单位提出了要求，进行了具体安排部署，各单位积极组织，迅速掀起活动热潮。一是

系统各直属单位宣传工作人员、省局（公司）办公室有关人员等共30余人参加了培训。

工作的强大动力，真正把行业和云南中烟企管会精神落到实处。　　云南中烟有关部门、企业管理评审员、各卷烟集团和直属单位及生产厂经济运行和企业管理工作分管领导及相关人员共90余人参加了培训。

促进云南中烟非生产性物资采购的互联网化，实现采购规范与效率的同步提升。　　云南中烟、两红集团及所属卷烟厂、各直属单位42名采购管理人员参加了培训。

。　　近年来，昆明卷烟厂党委各基层党支部积极采取多种方式，与商业公司及系统内的直属单位开展支部共建活动，积极探索组织联建、党员互动、资源共享的有效途径，

烟草今年以来取得的工作成绩给予肯定，要求四川烟草认真落实2018年烟草行业各直属单位主要负责同志座谈会精神，积极谋划和推动四川烟草高质量发展；瞄准烟叶供给侧

和关于行业高质量发展的意见建议。　　段铁力对青海烟草今年以来取得的工作成绩给予肯定，要求认真贯彻落实2018年烟草行业各直属单位主要负责同志座谈会精神，深入思考谋划青海烟草

介绍。针对如何因地制宜推进行业直属单位党员领导干部党校教育培训工作、机构设置、师资队伍培养、管理与使用等各方面的有关情况，双方作了深入地沟通交流。　　通过半天时间的交流座谈

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