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处理了规范与效率的关系，确保权力公开、阳光运行。三是制度建设到位。2013年至今，就制定完善规范管理相关制度34个，扎密了规范权力运行的制度笼子，

》，切实加强对权力运行的监督防控。制定了《“两个责任”监督检查和责任追究办法》，进一步明确了追究对象、追究情形和追究方式，确保了问责追究有据可依、有章可循。

，要遵循权力运行的规范和监督要求，进一步明确严以用权的内涵和要求，经常性地分析自身工作是否做到严以用权，自觉地修身、律己，更好地践行严

加强风险防控。从规范权力运行着手，重点查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，实施岗位廉政风险等级评定制度，实行分级管理、分级负责、责任到人

要求，以职权目录、廉政风险排查和防控表、权力运行流程图、预警处置记录、制度汇编等材料为基础，建立廉政风险防控档案资料台账，以年度为周期，进行分析、研判

规矩、守纪律”贯穿于“三个依法”的全过程，突出抓好讲规矩守纪律的贯彻执行，把制度的重点放在对权力运行的规范和制约上来，不断提高科学化工作水平。

、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。对照腐败案件分析自己，深刻反思个人理想信念是否坚定，个人权力运行是否规范，个人家风是否清正。对照纪律规矩分析自己

;把纪律和规矩执行“严起来”，抓早抓细，抓住领导干部这个“关键少数”。五是要进一步规范权力运行，把纪律和规矩的笼子“扎起来”，落实“两个为主

做到“三严”和“三实”，改进我们的工作作风。　　通过学习，我们要谨记“三严”，用制度规范权力使用，确保权力运行始终不偏离为民利民的轨道

推进。专门召开部门专题会议，结合工作实际，认真分析研究廉政风险易发生的原因、形式和规律，梳理、规范权力运行程序和工作规程，形成以人为点、以岗位为面

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