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江西南丰县局“点线面”结合狠抓营销队伍素质提升
、“请进来与走出去”等多种方式强弱项、补短板,不断提升营销人员内功。二是抓住主干“线”强本领。紧紧围绕
月度
考核这条主线,明确具体目标,以“日通报、周总结、月提升
湖北咸丰烟草:“四个持续”提升客户满意度
柜台陈列,提升终端形象,引导客户终端维护常态化、终端经营信息化、终端服务便民化。持续强化客户经营指导。在拜访客户时以
月度
基础工作统计表为抓手,仔细了解客户进销存
江西省南昌市西湖区烟草专卖局多举措规范专卖涉案卷烟仓库管理
,保持仓库整洁,明确涉案物品进、出库流程,按照流程要求做好各岗位职责明确、手续完备。规范仓库台账。制作涉案物品进出库、
月度
汇总等相关台账,统一入库编号
江西中烟南昌卷烟厂推进设备管理体系有效性评价
车间设备管理体系执行情况进行交叉评价,确保检查效果公平公正。同时,他们做好
月度
专项审核,根据设备运行情况,每月一主题开展设备管理体系落地专项审核
广西扶绥县烟草专卖局念好“四字诀”推进专卖工作开展
最近一段时间以来,广西崇左市扶绥县烟草专卖局念好“会、学、活、查”四字诀,扎实推进烟草工作开展。会。即定期召开周例会、
月度
、季度复盘会,总结工作
江西萍乡市烟草专卖局“三管齐下”规范专卖涉案卷烟仓库管理
台账规范。由市局统一设计涉案物品进出库、定期盘点、
月度
汇总等相关台账,编制填写说明,确保管理台账账目清楚、填写规范、账账相符。三是管账实相符。由专卖会同内管、财务等部门
江西铜鼓烟草专卖局党支部:“小积分”凝聚“新动力”
,营造广大党员“比学赶超”的浓厚氛围。党员积分制由基础分、创先争优分和否决分组成,按照“
月度
考评、逐月为基、年末为总”的原则,进行每月考评的程序,对党员
江西铜鼓县烟草专卖局(分公司)党支部:“小积分”凝聚“新动力”
积分制,营造广大党员“比学赶超”的浓厚氛围。党员积分制由基础分、创先争优分和否决分组成,按照“
月度
考评、逐月为基、年末为总”的原则,进行每月考评的程序
河南西华县烟草专卖局(分公司)严把“六关”提升党建工作质效
落细。一、严把要素关。杜绝出现会议记录无会议时间、地址、记录人,参加人员不全且无请假人员等现象。二、严把顺序关。学习要按照
月度
计划进行,杜绝出现两人会议记录学习顺序不一致
江西九江城区烟草“三坚持”持续提升终端建设质量
经营、消费跟踪等提供有力的数据支撑,提升智能化的经营能力。三是坚持跟进评价。强化对终端运行水平的管理,认真开展
月度
现代终端运行情况评价上报核对工作,形成互利共赢
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