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江西丰城市局加强卷烟零售价格管理
建议零售价格,做好卷烟零售明码标价工作,确保卷烟市场价格稳定。二是要求各客户服务部与卷烟零售户在双方自愿
平等
协商的基础上,依法签订有关协议,确保
江西万载县局开展零售客户规范卷烟价格培训(图)
主要是针对万载当前卷烟规范经营和卷烟市场价格存在的一些突出问题。会议希望携手全县卷烟零售客户,在
平等
、诚信基础上相互配合、相互支撑、相互支撑,共同维护卷烟市场规范、有序
甘肃岷县县局完善制度体系强化基础管理
的表率,并公开做出承诺,在制度面前人人
平等
,绝不搞任何形式的特殊化,全体职工可以通过各种方式进行监督。在有效的制度体系支撑下,全体职工
江苏射阳:围绕“大”要务 开展“小”竞赛
、差异化服务,调动零售客户培育知名品牌的积极性,提升客户经营水
平等
情况,比客户经理客户指导能力。 四、看展示运用效果,比终端协调能力。通过看客
江西中烟赣南卷烟厂召开思想政治工作研讨会
,就新形势下的企业思想政治工作如何围绕企业发展大局,创新考核办法,提高宣传水
平等
方面畅所欲言,达到了沟通思想、破解难题、共同提高的目的。 会上
江西中烟赣南卷烟厂召开思想政治工作研讨会(图)
,就新形势下的企业思想政治工作如何围绕企业发展大局,创新考核办法,提高宣传水
平等
方面畅所欲言,达到了沟通思想、破解难题、共同提高的目的。 会上
河南淮滨分公司多措深入推广“135”工作法
”工作法会推广促进会,加快营销队伍转型,推动卷烟营销上水平。 一是以“一条主线”为指引,学精髓。全力打造新型客我关系,实现与零售终端“
平等
甘肃渭源县局全面启动全员竞争上岗工作
公开、
平等
、竞争、择优原则,确保竞聘上岗工作有序开展。三是要求全体员工理顺好竞争上岗与当前工作的关系,保证工作的连续性和稳定性。其次公布了渭源县局(营销部
河南汝南分公司强化服务提升客户满意度
。 该分公司把与客户建立“
平等
互利、长期合作、共同发展”的新型客我关系贯穿到营销全过程,把满足零售客户需求放在首位,实行差异化营销,完善亲情化服务措施
云南腾冲县分公司对基层管理岗位实行竞聘上岗(图)
的23名员工,统计出综合得分,确定考察上岗人选。 整个竞聘过程,将选贤任能、德才兼备、公开公正、
平等
择优、注重实绩、用人所长的原则贯穿竞聘工作的始终
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