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的文件，要求各部门全体员工落实有关文件精神，组织了多种形式的廉政文化活动，在县局机关和严田烟站设立廉政文化示范点，组织观看廉政宣传片

法制讲座、参加中心组学习、普法考试、警示教育等多种形式来提高干部职工的法律素质和法治化管理水平。　　二是与县纪工委、县委党校建立长期的合作机制，邀请县委党校老师授课，

;充分利用廉政教育日，引导党员干部积极参与党风廉政建设工作中，使党员干部进一步理解廉洁自律重要性，自觉筑牢防腐防线。　　二是多种形式开展廉政文化宣传活动

标准，不断加强中队内务管理，完善中队各项台帐资料；另一方面采取集中培训、例会、比武等多种形式，加大对各中队行政执法人员的学习培训，以

;深入了解和收集广大员工对于党风廉政建设评价的信息，多种形式提高干部职工对于“党风廉政建设社会评价工作”的知晓度。　　三是强化廉政宣传教育。加强动员部署和教育引导，抓好

《安全生产法》学习宣传，通过组织专题学习、宣传专栏、横幅等多种形式掀起新《安全生产法》学习热潮，用新《安全生产法》指导工作，增强全员的安全意识。深入开展办公场所

全市系统内开展安全文明警示用语征集竞赛活动。　　为确保此次活动取得实效，市局在“四个明确”上下功夫。一是明确内容和来源，通过多种形式加强内部安全生产规程和省、市公司安全

。　　二是通过制作廉政宣传栏、悬挂廉政文化牌、发放廉政资料等多种形式对党风廉政建设工作进行常态化宣传，大力营造良好的廉政文化氛围，进一步提升广大干部群众的知晓度。

;营造浓厚的宣传氛围。二是利用赶集天在各乡（镇）采取悬挂横幅、设立宣传栏、发放宣传单等多种形式进行宣传。三是分别设立法律法规咨询台、真假烟识别咨询台，向广大

;进行认真梳理并上报。　　三是加强宣传引导。通过专题会议、墙报专栏、悬挂标语等多种形式，向广大干部员工宣传全县反腐倡廉工作的措施、进展情况和所取得的成果，引导广大干部

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