烟草在线—吸烟有害健康！

阀”，塑造团队灵魂。召开营销工作例会，做好节后收心教育，要求营销全体人员收心拢神，绷紧弦，铆足劲，立即调整工作状态

功夫。积极开展节后收心教育工作，线上线下双线提醒，召开每周工作会，要求每位客户经理表态发言，促进思想转变，推动塑造“抓早、抓紧、抓快

》《员工行为手册》，切实以“中流砥柱”企业文化为引领，持续锤炼和塑造敢担当、能担当、善担当的品格，提振立足岗位、履职尽责、建功立业的精气神，努力为推动

;引导客户做好“开口营销”，对库存短缺的卷烟进行同品牌推荐，提升卷烟的品牌知晓度，开拓市场潜力、品牌潜力。三是价值维系。以驻店营销的方式塑造良好客企关系

，为塑造新优势集聚智慧力量。以创新增效筑牢“管理高地”。定期召开课题推进会，有计划、分步骤开展技术集成、课题研究、成果转化等创新工作。采取“管理+技术”“党员+青工

;力求塑造“一岗多能”的全能型骨干人才，在实践中不断提高综合素质；重点探索“培养套餐”，探索“师带徒”素能提升模式，先后通过“一对一”指导、骨干

四个部分，形成“三个聚焦”特色。培训聚焦主线明晰。在培训内容上设置职业化塑造、厂情厂貌、工艺技术三条主线，厂长“第一课”为新员工树立明确的奋斗目标，三条主线

重大项目为抓手、以多维度创新为导向、以机制创新为保障、以人才培育为重点，全面推进企业科技创新工作实现整体提升，不断塑造发展新动能新优势；要着力强化核心技术体系攻关

承诺墙上签署承诺书。他们以党务工作与业务工作“双轮驱动”为主线，按照安全环境塑造、安全管理特色提炼、安全行为分析、设备管理梳理等几大业务板块制定工作方案，全面梳理安全制度

、人才是第一资源、创新是第一动力”为指导，注重创新型人才队伍建设，在培养创新型队伍上下功夫，推广技术创新成果应用，全力塑造高质量发展新优势新动能。

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