烟草在线—吸烟有害健康！

体系，坚持城乡并进，分层分类，统筹推动零售终端建设步伐，持续强化示范终端的辐射效应，挖掘特色市场的潜力，共新建1家“湘

、分层次扎实开展制度标准宣贯学习，在学习讨论制度标准的同时，通报前期梳理评价结论和征集意见处理情况；要持续健全完善制度标准体系，编制制度标准制

延伸业务培训，更加注重能力培养。他们结合规范管控薄弱环节，创新培训方式，突出重点业务领域，分层分类，运用案例式、研讨式等教学方法

。以四次轻简分层采收技术模式为核心，在全面落实标准化生产技术的基础上，进一步梳理优化各环节作业流程和农艺标准，简化部分作业工序，巩固完善宜机化标准

+线下”培训的方式，对营销管理人员、县级系统管理员、客户经理、零售客户四个层面进行分层分级培训，全力做好各个层面应用模块培训，确保各层面人员熟知新平台

，统一开展专业化机耕服务；烟站提供技术帮扶，组织烟农开展绿肥压青。通过制定烟地清理和深耕晒垡阶段生产检查标准，按照考核到站、站到单元、单元到人的分层检查

;借助校企合作、名企助学、“走出去+请进来”帮学等合作平台，开展技术研讨、数字论坛、智能运维等活动，丰富员工创新思维。建立“三项培养”机制。制定“分层练兵”规划

。突出地产烟陈列，充分利用“黄金带法”“分层陈列法”“中心保护法”等卷烟陈列法，吸引消费者眼球，增进消费欲望。

，充分融合企业管理各项活动，以分层分类对标、新版质量体系内审为诊断切入点，合理化建议、QC小组活动为抓手，形成合力，全面提高企业管理活动质量。

权限、实操等内容，通过现场宣讲、点对点指导、微视频制作等“线上+线下”培训的方式，对营销管理人员、系统管理员、客户经理、零售客户四个层面进行分层分级培训，

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