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福建省烟草商业系统组织行为规范培训(图)
“行为规范上水平”,福建省局还制定下发了《关于加强全省烟草商业系统行为规范建设的实施意见》。 省局各直属单位企业文化分管领导、企业文化建设部门负责人和企业文化
内
训
师,各县
新疆特克斯烟草局组织零售户教育培训(图)
,卷烟陈列效果,掌握应知应会的含义等,从多个方面向零售客户进行了讲解培训。
内
训
师李磊用举例的方式向零售客户宣讲违法成本教育,申请烟草专卖零售许可证必备的条件
红塔集团首期国际商务人才培训班圆满结束(图)
,人力资源部与国际事业部于2012年3月10日至11日在职工培训中心举办首期国际商务人才培训班。集团人力资源部、国际事业部的相关领导和
内
训
师,国际商务人才库人员共计60余人参加了本次
湖南郴州临武县局加强专卖管理效果明显
岗位
内
训
,做到学习
内
训
全员化、制度化、常态化;开展业务知识、业务技能和法律法规学习,举办培训40期;在全市系统中率先100%持证上岗
安徽池州烟草多措并举推进“徽映”服务品牌试点工作
;商业)》为蓝本,通过
内
训
师队伍和各岗位先进(标兵),强化
内
训
力量,做到员工100%培训到位。结合“徽映”品牌宣贯
宁夏固原市局“五到位”营造企业文化氛围
“搏·为”文化在固原烟草落地生根。 一是宣贯启动到位,统一员工思想认识。在选拔
内
训
师参加宁夏烟草企业文化
内
训
师训练营的基础上,成立了“搏·为”文化宣贯工作领导小组
江西广昌烟草开展零售客户经营能力提升培训
帮助零售客户做好终端形象、品牌培育、消费者维护等工作,以适应不断变化的市场环境。培训现场气氛热烈,
内
训
师详细讲解了如何根据市场趋势调整经营策略,如何通过数据研判来
陕西中烟汉中卷烟厂“四个聚焦”提升创新工作水平
,培养创新人才。依托管理创新工作室搭建创新骨干培养平台,积极在青年队伍中培养
内
训
师、QC诊断师和QC评委等创新骨干人才,让年轻骨干在创新攻关中挑大梁、担重担,
江苏烟草顺利完成烟草制品购销员职业技能等级认定
学院,以网络直播的形式委托开展线上培训;依托营销条线的专家、
内
训
师等师资力量,通过自主培训、模拟考试测验、线下封闭培训等方式,筑牢考生学习基础
江西崇仁烟草统筹兼顾推进主题营销活动走深走实
质效。三是统筹兼顾“关键少数”与“绝大多数”。积极发挥
内
训
师的业务骨干作用,加大“关键少数”的培训力度,提高营销队伍整体综合素质;挖掘优秀客户的经营成功事例
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