烟草在线—吸烟有害健康！

;双方认为：一是进一步统一思想，提高认识，充分认识跨区域执法协作的重要性、必要性，切实发挥跨区联合执法协作机制的积极作用。二是进一步完善体制机制

的认识；二是切实加强体制机制建设，推进党风廉政建设和反腐败工作；三是切实加强统筹协调，稳步推进廉政风险防控工作；四是切实加强纪律建设

领导班子成员与分组部门还就如何创新体制机制，增强企业素质，进一步提高分厂科学发展、和谐运行水平展开了热烈讨论。　　重庆烟草工业公司副职级调研员罗康林、人力资源部负责人

的精神、思路和办法，用更大的勇气和智慧，着力解决制约集团发展的体制机制障碍和瓶颈问题。　　一是优化资源配置。聚焦“1+3”品牌发展，按照市场真实

、新材料、新工艺应用，特别是新型烟草研发，推进技术创新工作。五是要搞活技术创新体制机制。转变观念，在已有基础上，不断优化完善，着力

利用两会这个平台，积极为控烟工作建言献策，推动政府有关部门和地方推动控烟工作，理顺控烟工作体制机制，完善相关法律法规，努力

;研究提出四方面要求贯彻行业烟草会议精神。　　一是深化改革，释放红利。深化资源配置方式改革，优化“两烟”生产经营要素配置；建立健全精简高效的体制机制

；三是继续强化制度执行力，着力构建作风建设的体制机制。　　通报结束后，与会人员按照国家局第三督导组要求，对公司领导班子及班子成员教育实践活动

强化规章制度的执行力，着力构建有利于加强作风建设的体制机制。　　会上，参会人员按要求对辽宁省局（公司）领导班子及班子成员教育实践活动情况进行了

有利于加强作风建设的体制机制。

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