烟草在线—吸烟有害健康！

，“大成”文化宣贯，打造“七彩“服务品牌活动为契机，把思想统一到上级公司的安排部署上来。付诸于自己实际行动，充分调动部门员工的工作积极性，

电脑屏保，建立廉政电子显示屏，公示烟叶收购相关政策；载体宣廉，增强廉政文化的引导力，编辑《廉政文化简讯》，开设

；烟叶工作站负责做好烟用物资、技术指导、烟苗及移栽面积的落实等工作。　　江川烟草分公司自开展宣贯“大成”文化，打造“七彩服务”品牌活动以来，紧紧围绕“国家利益至上

，落实各项监督监管职能，不断加强班子自身建设，促进本单位（部门）的党风廉政建设和反腐倡廉工作；二是通过宣贯“诚”子

认真履行职责做好本职工作与实现师宗烟草“十二五”规划的战略目标结合起来，与抓好大成文化宣贯、营销物流创新、市场监督管理、全员教育培训、日常基础管理以及难点瓶颈破解结合起来，

全面预算管理，加强督查考评等工作。五是要扎实抓好“大成”文化宣贯和“创先争优、永攀高峰”专题教育活动，全面提高全州烟草系统广大干部职工对“大成”文化理念的认识，

化责任意识，坚定不移地攻关克难。并从抓好大成文化宣贯、营销物流创新、市场监督管理、全员教育培训、日常基础管理以及难点瓶颈破解六个方面为全州烟草系统的具体工作指明了方向。　　为期一天的党组

初步成效。严格按照《卓越绩效评价准则》和《云南省烟草专卖局（公司）企业综合绩效评价办法》编制方案的要求，通过外出学习培训、专题调研、方案策划、宣贯培训和改进提升

;公司）各项工作要求，努力打造昭通烟草新形象；二是对市局（公司）“13456”基本工作要求、尤其是国家局提出的“四项标准”要继续宣

，实行“统一策划、统一部署、统一宣贯、统一落实”。通过推进卓越绩效的实施，建立了科学的自我评价机制和持续改进长效机制，推进“十大”管理体系的有机整合，

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