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选拔，确定5名参赛选手，其他进入前10名的选手角色转变为“助教”。助教组通过梳理试题、整理测试样品等工作，更有针对性地帮助选手查漏补缺、改进提升。　　二是

深化干部人事制度改革，从健全机制入手，准确体现党管干部原则的坚决性、好干部标准的导向性、干部人事工作程序的完备性和选拔任用工作的规范性。一是不断健全干部选拔任用机制。严格按照

、号召力、向心力、战斗力不断增强；强化领导干部动态管理，进一步完善“五好”领导班子创建、考核机制，构建民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制。　　加强

、向心力、战斗力不断增强；强化领导干部动态管理，进一步完善“五好”领导班子创建、考核机制，构建民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制。　　二是加强

，要想杜绝选拨出来的领导干部没有解决矛盾能力，就应打通领导干部能下渠道，使得不适应岗位的领导干部能够下来，保证选拔出来的领导干部经得起现实检验

历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。据史书记载，我国的科举制度始于隋朝隋炀帝大业三年（607年），

; 　　老两口仔细商量了几天，最终在门口贴出了启事：“为更好地服务广大顾客，本店定于9月20日在现有两名店员中选拔一名店长，欢迎各位届时光顾观摩。选拔方式

并举，积极备战比赛。　　一是制定方案，精心组织。公司党委高度重视此次比赛，要求职能部门迅速制定下发队员选拔及集训方案，严密组织实施。职能部门从

。　　二是严格程序，挑选优秀烟农加入职业烟农队伍。按照《职业烟农培育方案》要求，大莫古烟站根据“预审、公告、申请、初审、公示”程序，严格进行择优选拔。初次

干部人事制度改革，激发干部干事创业激情，提高干部为民服务水平，形成了促进科学发展、转型发展、和谐发展的浓厚氛围。　　一是认真落实中层干部选拔、任用、交流等管理制度的要求

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