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《对照检查报告》，要求报告内容真实、恳切、能深入的分析不足的地方和原因，以及清晰地做出将来整改的计划。　　第二层是群众提。县局作风督查小组将以走访市场、零售户培训以及民主测评

听取汇报、民主测评、座谈交流、查阅资料、填写问卷等形式，对全系统落实党风廉政建设责任制的情况进行量化考核和评定打分，促进了廉政建设的不断深化，为“规范、创新

，围绕思想作风、履职行为、履职能力、工作作风、纪律执行等内容对照查找、深刻剖析、民主测评，有效提高专卖中层管理人员思想认识，树立爱岗敬业和廉洁自律意识。

建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、完成重点任务、总体评价等方面进行了客观的民主测评。　　通过会议的召开，为充分发扬新形势下党内民主、监督制约，深化领导干部廉洁自律

。　　会上，参会人员针对县局党委领导班子及班子成员在党的群众路线教育实践活动中的整改落实情况进行了民主测评。

工作人员亮明身份挂牌上岗，让来办事的群众少跑一回路，少等一分钟；三是畅通评价路径。每月召开党员作风民主测评大会，全体干部职工和零售户代表参加

理想信念、宗旨意识、组织纪律、勤政廉洁、工作作风、奉献意识等方面的表现对每个党员进行了民主测评，按照“优秀、合格、不合格”三个等次评定，评定出了1名优秀党员，7名

一项，整改不好继续“挂号”。制定整改落实效果民主测评表，由群众评判整改效果好不好，监督整改进度快不快。

理想信念、宗旨意识、组织纪律等方面深刻剖析了产生问题的根源，明确了今后努力方向和改进措施。通报后听取党员批评意见，并进行了严肃认真的民主测评。　　在专题组

、责任明确、时限明确，并在内网进行公示，接受群众监督。　　会议最后，发放民主测评表，按照“好”、“一般”、“差”三种情况对党员进行投票测评。

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