烟草在线—吸烟有害健康！

会议精神，总结2011年全省烟草系统政工人事工作，安排部署2012年政工人事主要工作任务。吉林省局（公司）党组书记、局长、总经理曹东伟出席会议并讲话

，抓好一线员工的技能培训，力争在今后两年的职业技能鉴定工作中再创佳绩，加强高技能人才在企业主要工种的覆盖比例。　　持续深化干部人事改革。严格按照江西中烟党组关于

，周密安排当前和今后一个时期的人事、政工、规范工作。　　会议传达了省局（公司）近期系列会议精神，宣读了《莱芜市局（公司

　　烟草在线专稿　　为进一步规范专卖队伍日常考评工作，深化专卖队伍考评机制改革。近日，玉环县局积极探索建立完善专卖考评体系，在日常工作中形成了人事评分、标杆

”获得者、时代楷模张富清感人事迹，围绕剧情演进，以可视化呈现、互动化传播、沉浸式体验的方式开展党史学习教育。综合运用秦腔唱段、史料图文、现场讲座等手段，生动展示了老

上海卷烟厂“中华专线”和中国烟草博物馆，听取了上烟集团关于生产经营及支持慈善事业、构建责任烟草等方面的情况介绍，并就支持残疾人事业相关工作进行了座谈。　　王乃坤对上海烟草在

　　烟草在线中山消息　　8月11日，广东中山市局（公司）举办企业标准化工作培训，由北京经典智业咨询公司张梅老师授课。办公室、人事、监察、财务

深入基层、心系百姓，为群众服务直到生命最后一刻的感人事迹。　　观后全体党员干部被菊美多吉的感人事迹所感动，纷纷表示，要以菊美多吉为榜样，学习菊美多

）内部的针对电子烟消费的管理措施。　　菲莫国际公司所进行的统计表明，在被抽样调查到的216家英国企业（公司）的人事部门经理中，有

市场化取向、专卖内管方式、人事用工分配制度改革三个专项小组，具体负责卷烟市场化取向、专卖内管方式、人事用工分配制度改革工作。会议要求三个专项小组及时召开专题会议，深入开展

烟业智汇