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，增强机关党员干部投身教育实践活动的自觉性和坚定性。　　二是注重基层调研，抓好问题查摆。坚持群众路线，深入查摆问题。由县局领导带头，县局稽查员

问题，营造风清气正的良好环境　　三是领导带头，率先垂范。市局（公司）党组率先垂范，对照自治区党委、政府《关于在全区开展干部职工违规

，切实增强员工的纪律观念和守纪自觉性。　　　三是领导带头，以身作则。利用宣传橱窗，设立“领导干部岗位承诺栏”，鼓励员工监督；领导干部

，迅速安排、尽早落实、加强领导、严明纪律、严格标准、真查真改，尤其坚持领导带头、以上率下，从领导和机关部门改起，切实做到严格规范、严格自律。　　在对

党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度规定，营造“领导带头学法，干部自觉守法”的浓厚氛围，不断提高依法行政、依法管理和依法

。“六个坚持”深入总结实践活动第一阶段成果。　　一是坚持领导带头，组织保障坚强有力。县局（分公司）结合“两烟”工作实际，及时召开启动大会

欠缺，会后还需进一步加强学习；二是全体党员干部要敞开胸怀，放下顾虑积极参与此次活动；三是四风问题要联系实际，领导带头，层层示范

，密切配合、加强协调沟通，形成督导合力，确保督导不漏项，不留死角。　　六是强化领导带头。领导干部尤其“一把手”要切实负起责任，精力要集中

：一是准备充分，整个教育实践活动资料完备，程序严密。二是领导带头，班子成员能够以身作则，不偏、不虚、不空，示范作用明显。三是

实施，各项工作推进有条不絮，具体活动落实有声有色，氛围营造浓郁适度，整个活动有亮点、有特色。表现在党组重视、机构健全、动员深入、领导带头、统筹到位五

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