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、不留盲区。　　严肃问题整改处理。始终依法依规开展对照检查和整改工作，对治理、检查中发现的问题，责令相关责任单位（部门）一一对应进行限期整改

（公司）有关八项规定精神要求的执行情况，以及贯彻落实中央八项规定精神专项检查、“回头看”检查发现问题的整改落实情况，重点检查办公用房、公务用车及

管理等方面不符合“八项规定”的问题，查找企业生产经营管理中存在的隐患，有针对性地提出整改意见，进一步跟踪落实2015年审计查出问题的整改情况，

差距。二是做好问题整改。要结合党内批评意见，做好“三严三实”方面存在突出问题的整改落实，并对照党内法规和纪律要求，查找潜在问题，远离纪律红线。三是

强调要切实抓好存在问题的整改落实，自觉接受广大干部职工的监督，并对局（分公司）班子提出五点要求：一是要做到团结协作，

、立整立改，确保问题整改取得实效、令群众满意。　　会议强调，做好巡视反馈意见整改工作，是市局（公司）当前和今后一个时期的重大

，督察结果将作为员工当月绩效评价的依据，提升了绩效评价的客观性和公正性。　　三是注重督察问题整改。县（区）局（营销部）

做好会前各项准备工作。民主生活会上，通报了教育实践活动问题整改落实情况，党组和党组成员对照查摆了在贯彻执行民主集中制原则，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政

谁负责，及时上报排查结果。对于排查出的安全隐患及时整改，努力做到小问题整改不过天，大问题整改不过周，在整改期间做好隐患处的安全防范工作

通过学习讨论、查摆问题列出了问题整改清单，找出了自身存在的问题与具体表现，并明确提出了具体的整改措施和整改时限，现正在对照问题整改清单进行自查自纠

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