烟草在线—吸烟有害健康！

及时处理。严格上报预计收购量正负误差不超过2%的限度，若误差超限度，每超1%，将扣罚产区主要领导、分管领导和烟叶部全体人员10%的工资。七是严格安全生产。高度重视

;固定相关证据，注重证据的关联性、合法性、有效性和全面性，为认定违法事实提供依据。　　　三是严把案件审理关。严格执行查处分离和罚缴分离制度，要求法制员加强案卷

，尽快整改，完善材料，并对本次检查情况进行通报，对于在本次检查中不达标的单位，根据岗位职责的不同扣罚相应责任人的绩效考核分。　　在检查

，突出责任追究，对卷烟外流、违规操作等各种形式的涉烟违规经营行为分别明确了经济处罚和行政处罚的方式、方法和标准。其中经济处罚直接扣罚市局（公司）工资

任务，指出将依据市局相关政策精神，关注相关部门、人员在创建验收工作过程中的功过，加强奖优罚懒，发挥激励机制，全力推进精神文明创建工作。

、减轻或免于处罚等情节的，在文书中予以说明，当同一案件有多个量罚情节时，在文书中告知当事人在该行政行为中行政主体运用了行政处罚自由裁量权，同时告知

，严罚无故不参加培训和无故提前离开培训会行为，严纠赖、散、慢行为。通过统一团队成员步调、凝聚团队力量、规范团队整体形象、增强团队战斗力，确保营销人员能遵守纪律

;每周对七匹狼（蓝）品牌上柜率进行排名，对完成下达上柜率目标及销量目标任务且排名靠前的客户经理给予重奖，排名落后的则给以相应扣罚。　　四是加强

;一是要扩大和明确公共场所的范围；二是要明确及细化并提高相关的处罚规定；三是要明确执法主体，对重点地带、部门，要严查、严管和严罚；四是

;表彰先进，鞭策后进，有针对性的制定考核讲评方案，明确在什么情况下该奖，什么情况下该罚，以及什么样的做法应该提倡，

烟业智汇