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、切丝机等重点工序，为相关人员开展现场教学，进一步提升制丝车间维修、操作人员的技能水平。青州卷烟厂表示，将积极探索丰富多样的培训形式，努力打造一支

了客户经理的思想认识，增强了业务技能水平，为加快营销队伍素质提升奠定了良好的基础。

等级认定工作，不仅提高了员工技能水平，也为员工搭建了一次相互学习、相互交流的平台，营造了学技术、提技能、强本领的浓厚氛围。

的一部分备件作为重点管控形成备件清单，强化备件管理盘活呆滞库存备件。坚持修旧利废与技能培训相促进。通过培训提高维修人员技能水平，建立考核与评价激励车间大额备件自主维修

为进一步提高工艺质量人员的技能水平，系统增强一线工艺管理人员对生产异常情况的判断、处置能力，提高质量管理水平，近日，江西中烟赣州卷烟厂以“制丝

，推行“菜单式”培训，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，不断提升班组专业技能水平。提炼内涵，打造规范型班组。将工艺参数、操作流程、点巡检标准

;进一步提升报考人员的技能水平。三是制定营销技能鉴定考试学习周计划。根据往年备考人员留存的讲师ppt，定期组织报考人员做好相关阶段的内容学习，确保能够不断加深记忆。四是定期

”。工作室领办人王兵表示，工作室将持续发挥“传帮带”作用，在不断提高自身专业技能水平的同时，积极推动工厂技能人才培养。

个人自学、互问互答、模拟竞赛等方式，提升鉴定人员理论基础、技能水平和综合素质。三是效果评估阶段。对鉴定人员在自主提升阶段发现的问题和薄弱环节，认真汇总，集中

，既检验了切丝机岗位操作工技能和水平，也为公开选拔优秀青年员工、充实储备人才库提供了依据。

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