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;五是以认真贯彻国家局规范住房公积金和企业年金管理专题会议精神为契机，着力加强收入分配管理；六是以践行“235”价值追求，《金圣宣言》宣贯、员工行为规范和品牌

，参赛选手你来我往，在辩论中深化对员工行为、品牌发展、责任与能力的认识，并希望员工能以此次辩论赛为契机，进一步运用到企业生产建设中去，

，丰富活动载体，要以贯彻执行行业思想政治标准化工作规范为契机，强化思想教育，提升工作内涵，规范员工行为，为各项工作开展提供

　　烟草在线九江消息　　为规范员工行为，打造一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高素质员工队伍，近日，江西九江市局出台了行为规范建设实施方案，

;　　　四是加强宣传教育。以开展企业文化建设为平台，加强员工行为规范教育，引导干部职工摒除乱丢烟头、随地吐痰、乱过马路等不文明行为；通过发放宣传资料、签订

，党组织战斗力进一步提升；机关文化建设全面深化，党组织凝聚力进一步提升；机关作风建设常抓不懈，干部职工行动力进一步提升。　　省局

条规定和有关纪律要求、工作流程标准、员工行为规范等内容，结合局领导提出的“立足岗位，做一名有责任感的员工”的思考课题，紧密联系员工本人思想、工作、生活和作风

文化氛围，将企业精神文化体系的内涵具体转化成员工行为文化、工厂制度文化和品牌物质文化，落实在岗位、在流程、在细节上，使企业文化理念融入企业管理之中，发挥文化治厂

，进一步完善、规范企业文化理念上墙和运用方式，着力打造企业文化标识工程。以员工行为规范建设为抓手，着力打造企业文化落地工程。　　四是提升调研意识，加强

，引导职工认清形势、坚定信心、献计献策、共谋发展。二是做好宣传发动工作。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理、实行“办事公开”的有效载体，

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