烟草在线—吸烟有害健康！

的触角延伸到具体工作中，真正做到“内化于心、外化于行、固化于制”。在子文化建设中要敢于打破陈规陋习，解放思想，转变观念，大胆探索，

的变化，在烟叶生产组织、经营管理观念和管理方式等方面做出相应的调整。管理创新要着重打破陈规陋习、提高经营效率，同时激发技术创新意识，增强整体活力。　　　广大

和建议并联系烘烤专家讲授的理论结合实际作如下的整理，希望能够对今年提高烟叶烘烤质量有所启发、帮助。　　一、要坚持田间成熟采收，坚决改变为抢种后作采青烟陋习　　分析

，有新的精神状态，打破原有的思维定式，摒弃陈规陋习，秦皇岛烟机在加强中层干部作风建设的同时，从生产现场管理入手，强力推进6S

。安徽省局（公司）坚持以文化人、以文育人，不断为乡村振兴注入精神动力。“这几年，烟草驻村工作队引导村民们自觉抵制陈规陋习，村里的人

，深入开展“双创”活动，努力在减工降本增效、烟叶设施配套、纠正不良生产习惯和交售陋习上下功夫，争取把种烟小户转变为适度规模户，把职业程度低、诚信度不高的烟农

，官商文化的陋习根深蒂固。简氏家族与北洋政府官员之间，很难说有多少建立在共同利益基础上的互相信任，很难建立像商人与商人之间以利益为纽带的伙伴关系。谈判中，

职工从自身做起、从点滴做起、从身边做起，向浪费陋习说不，与文明行为握手，自觉抵制各种浪费行为，争当厉行节约的宣传者和实践者，共同推进

解决身上的陋习。三是“夜郎自大”的错误观念仍然存在。服务上水平，思想要先行，潜心做事，低调做人，是我们烟草行业的行为信条，古人云

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