烟草在线—吸烟有害健康！

;明确今后的努力方向。　　　四是强化日常学习，纳入督察考核。各部门都将《行为规范》作为部门例会的必学内容，并将其纳入每月的“应知应会”测试，以检验员工的学习

组织领导。及时成立了“六五普法”工作领导小组，修改完善了定期会议、专题汇报、督察检查等制度，切实加强对法制宣传工作的组织、指挥、检查和指导。　　二是强化工作措施。把“六五

办公室、督察考评中心、信息中心负责对各单位、机关各部门所负责栏目的内容更新情况进行跟踪，未按规定的要求及时更新的单位、部门，督察考评中心将扣除其相应考核分数，

，强化监管。督察组跟踪督察指导，每周对查获案件起数和查扣非法卷烟数量进行排名通报。对重视不够、措施不力、未取得实际效果的中队，给予责任追究，对工作突出

督察为抓手，切实增强紧迫感、责任感和使命感，提高辨别洞悉能力，做到权为民所用、情为民所系、利为民多谋。　　二是创新载体，进一步加强法律法规学习

取得实效，射阳县局把“双基”达标工作的开展情况纳入到月度工作质量考核的内容，实施检查考核。为保证督察考核结果能更加客观、真实地反映达标工作的成效，及时发现问题、解决问题

规律，灵活开展检查，实现全面覆盖。采取阶段工作总结会、现场督察等多种形式开展联合督察，确保了整治工作扎实开展。　　四是实现信息共享。市、县两级烟草、公安部门

。坚持一手抓管理，一手抓创新，积极探索工作中的新思路、新举措，完善工作流程，提高工作质量。　　　四是全面加大市场督察力度。领导及机关工作人员要

2011年市局（公司）工作会议的各项安排部署以及2010年第四季度督察考评中反映出的各项问题展开，逐一对照，依次对网点建设、经济运行、专卖内管、财务

，确保信息采集的实效性和准确性。　　三是强化督察考评。督考中心定期对采集过程中出现的各项违规情况进行督察考评，按市局（公司）过程化管理规定予以

烟业智汇