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的不足和差距；二、2011年办公室的工作重点主要是工程投资、物资采购、宣传促销项目的清理整顿；三、通过学习形成心得体会。　　萍乡市局机关全体干部职工参加了观看学习

党风廉政建设工作的重要性。同时要求撰写心得体会，不断提高干部职工的廉政意识和自律意识。　　观看一部廉政警示片。组织全体干部职工观看廉政教育片，通过生动鲜活的反面案例，

读书笔记和学习心得体会。通过读书活动，营造浓烈的学习氛围，全面推进学习型干部队伍和学习型党组织建设。

求员工认真学习、体会和状态模拟。　　二是细化组织。组织全体员工集中讨论、交流学习“135”工作法的心得体会，了解员工学习进度、知识点掌握情况，由表现突出的员工传授学习方法

和时代发展步伐。　　严格学习制度。建立学习笔记、发言材料、讨论记录、心得体会、学习考勤等内容的理论学习档案，将参加学习情况，学习笔记、心得体会和心得体会和理论文章完成情况

讨论、一次对照检查、一条合理建议、一篇心得体会主题活动。通过循序渐进、扎实有效的活动，不仅突出了户县局独有的特色，而且也使“235”教育活动在基层更具活力。　　组织一次主题

议精神，撰写学习心得体会等形式，强化学习效果，增强廉政文化的感染力、影响力。　　支部书记上廉政党课。支部书记结合主题和支部的特点，有针对性的为所属支部党员讲

中心组学习（扩大）会议上重要讲话精神的体会和交流了“反骄破满、挑战自我”心得体会。最后，吴剑要求：一要继续加强学习，进一步深刻理解

轻松　　“每次读书学习都要求写心得体会，这给阅读带来了很大的压力。”阅读是一种汲取知识的过程，但对于传统读写结合的学习方式，很多同事尤其是青年员工提出了抱怨和质疑

约束和防范意识，做到防微杜渐、警钟长鸣；五是对中层干部及重点岗位员工、党员进行了廉政测试，并要求撰写心得体会，考试成绩和心得体会均纳入个人廉政档案

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