烟草在线—吸烟有害健康！

强化安全教育宣传。积极开展安全生产正面宣传，利用职工微信群、行政会、周例会、专栏等形式，突出对交通安全、消防安全、用电安全、人身安全等知识宣传。并通过开展自查、现场检查向

例会制度。围绕“消费者在哪里，我们就到哪里”主题营销活动，定期召开专销联席、三重工作、月、周例会，要求专销合力，信息共享，全员联动

转变思想观念，认识专销结合的重大意义，发扬团队精神，树立全局观念，进一步增强专销人员“一家人、一条心”的思想共识。　　二是强化专销结合例会

。　　一是分层次扎实学习。将《规定》列入3月份学习计划，利用周例会、学习例会、“三会一课”等契机，通过经常学、反复学、以上率下学，营造全体干部职工学习《规定》、敬畏

参与。充分利用OA平台、部所周例会、县局月例会等载体做好精益管理再宣传、再培训，构建全员参与机制，建立以岗位职责为中心、以考评机制为支撑的精益管理模式，通过

、必要性和紧迫性，做好思想上的准备工作，增强工作主动性。　　　二是载体渗透例会学。面对自下而上营销运行新模式的开启、营销业务流程的再造，要求各市场部以例会为载体

;切实提高营销队伍整体素质，加强营销队伍建设。　　　注重培养“知识型”客户经理，提高服务意识。从提高客户经理的营销知识入手，做到“一日一例会、一周一演讲、一月

，确保统一。　　二是完善沟通机制。在定期月例会的基础上适时联合召开周例会，组织巡查与客户经理结对子划片包干和实行每日碰头会制度，互通工作情况，协商

局（营销部）拓宽专卖信息反馈来源，为市场监管工作发挥“导航”作用。　　一是加强专销结合，共同分析市场情况。通过每月定期召开专销例会，由专卖

;多措并举做好防暑降温工作。　　一是加强安全教育，普及防暑降温知识。制作一期图文并茂的夏季安全专栏，供一线员工浏览学习；通过安全例会开展防暑降温知识培训

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