烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线南昌消息　　近日，江西南昌市局以增强一线员工的战斗力与开拓创新能力为出发点，根据全市营销绩效管理考核办法的相关考评内容，充分体现“绩效为王

;在竞聘会上全面展示了自身的能力素质和工作成绩，充分体现出成都烟草员工队伍的良好精神风貌。通过竞聘，全市系统共有615名一线员工聘任到各级专业技术、专业技能、管理岗位

;以及围绕2011年目标任务的具体工作举措；认真地听取了一线员工对创先争优工作如何落实到基层的设想和建议；详实地掌握了春节期间卷烟经营和专卖管理情况；引领一线员工

　　烟草在线盐城消息　　1月4日上午，江苏省盐城市公司陈明洋副经理冒着严寒亲临分拣配送一线，部署工作，现场指挥，鼓舞了一线员工斗志。　　1

，与一线员工打成一片。要经常性的与一线员工同吃、同住、同劳动，面对面的交流，心与心的交换，既体验了生活，也拉近领导与一线员工之间的距离

、技术能手；基层一线员工占比达71%以上，有效传递了“一线员工也能成才，一线员工也能成就职业梦想”的理念，最大范围影响带动广大员工立足岗位发光

宣传防暑降温和预防中暑常识，制定应急救援预案并进行演练，提高员工高温安全自我防护意识与能力；抓好卷烟分拣配送一线员工防暑降温措施落实，购买、配发

的群众路线教育实践活动。　　一、深入一线、了解民意；　　为更进一步了解一线员工对中心领导、自身工作、中心本身的想法，中心向广大员征集对领导班子“四风”方面提出意见和建议

，体验基层一线员工的工作和生活，深入了解一线员工在工作和生活中存在的困难，根据需要实实在在为基层办实事。　　三是进行谈心和征求意见。通过与基层员工座谈、走访卷烟零售

，带头践行党的群众路线教育活动，广泛听取职工群众的意见和建议，推动活动深入开展。　　3月26日，厂党委书记吕坚深入制丝车间与一线员工座谈。吕

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