烟草在线—吸烟有害健康！

;树立典型，以点带面，全面推开。鼓励员工创新思维，立足岗位争优秀，构建制度完备、管理顺畅的务实、创新型企业。　　五要增强责任意识，

，空出的编制进行公开招聘，底线是全日制本科。鼓励员工自我开展学历教育，拿到国家承认的毕业证书后，费用100%报销。采取低出高进的办法，优化

，增强企业文化“软实力”。　　着力在队伍建设上水平上下功夫见成效。鼓励员工参加职业技能鉴定和自学考试，有计划地对员工进行培训指导，做到重点培训与普遍提高

的同时建立新机制，实现新突破，鼓励员工在工作中发挥自主创新意识，以求真务实的态度主动发现问题、解决问题。　　二是增强服务意识，处理好服务与管理

;专卖怎么办？”等大讨论活动，参加省局模拟案例演示课，在实战中积累经验，提升能力。鼓励员工主动学习，积极参加远程教育在职培训和岗位技能

单位开展友谊赛，通过交流增进了感情。　　三是倡导健康生活，营造良好氛围。通过会议、文件、宣传栏、标语、横幅、内训与开展文体活动竞赛等途径，鼓励员工敬业爱岗

岗位培训的同时，车间努力营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创新的工作环境，坚持“在工作中学习，在学习中工作”，鼓励员工自学，以提升

;全面推行周一例会点评举措，鼓励员工多沉一线、多想工作，与群众打成一片，拉近与服务对象的距离，提高服务水平和成效。　　四是狠抓当前重点工作落实

;队伍建设取得新成效。　　一是推进培训提升和优胜劣汰。鼓励员工自我开展学历教育，拿到国家承认的毕业证书后，费用100%报销。采取低出高进的办法，优化队伍结构

建议，被采用的进行奖励。通过鼓励员工多想办法、多动脑子，多出点子，有力推进卷烟打假破网工作的深入开展。　　三是加强摸排，实现无缝监管。博白局5

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