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服务意识，提高工作效率。　　五是完善各项制度。制订管理、考核、奖惩等规章制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

现象。要求各部门从完善各项规章制度入手，加强执行力建设，加强思想教育，防微杜渐，树立机关良好形象。　　下一步，将对各支部内员工进行

学习企业安全规章制度、有关安全警示知识和条例，鼓励员工自觉学习安全各项规定，努力营造“人人讲安全，事事求安全”的企业安全氛围。　　二是加强安全检查。定期组织

类似问题重复出现。同时，加强安全培训，提高安全管理人员的专业化、精益化水平，加大相关方管理力度，落实好安全规章制度，持续推进安全标准化

。　　　一是以执法制度为“第一标准”。专卖执法人员在执法过程中要严格按照规章制度，紧盯执法中的每一个环节，做到从细节入手，从小处着眼，将执法制度作为执法

局（分公司）能认真贯彻落实中央“八项规定”相关要求，健全完善规章制度，公务用车、办公用房清理整改到位；对于不足之处，检查组也给予

的进行法律法规等规章制度的宣传培训，增强员工自身法律意识和遵纪守法的自觉性，不触碰红线、高压线。

）各项管理制度进行培训，帮助新进员工了解各项业务流程和规章制度。　　二是进行安全教育培训。安全管理员对新进员工进行安全知识及消防知识培训，让新进员工知晓单位的安全

理论和实践相结合的方式，各部门内训师承担授课任务，自主开发培训课件。增强了培训的针对性和实效性。理论培训从企业文化、规章制度、卷烟营销、专卖管理、烟叶生产、安全管理等方面

;增强了员工的工作责任感。　　二是完善制度。结合自身实际完善规章制度，确保工作有规范，办事有据可依。　　三是强化考勤。加强了考勤管理，狠抓上下班纪律

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