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。　　会上，对办公室全体人员进行了民主测评。

;对个人2015年度工作开展情况向与会人员进行述职述廉述责。　　会议同时对县局（分公司）领导班子及成员开展了民主测评，对县局（分公司

人次，进一步了解和掌握了全市系统科级干部一年以来的思想动态、工作作风及重点工作任务完成实效。　　通过此次述职述廉和民主测评活动的开展，增强了全市系统科级干部的责任意识

报告情况进行了，民主测评。　　随后，县局（营销部）主要负责人对党风廉政建设工作提出五点要求，一是党员领导干部要增强忧患意识

分组进行讨论学习，同时对局中层干部履职履责情况进行民主测评。

情况作了述职述廉报告。全体中层干部、员工代表以认真、负责的态度，对领导班子在德、能、勤、绩、廉等方面及2015年的5名新党员进行了民主测评。　　其间，综合考评组分成若干个

;稳步推进来年工作。会议还通过无记名打分的方式，对全区副股及以上党员干部就廉政工作、履职履责情况进行民主测评，并在监察部门的监督下对测评得分进行实时统计。通过述职述廉

党建工作、创建四好领导班子活动、领导班子年度工作、党风廉洁状况等进行民主测评；考评组还就工厂党建和党风廉政建设的相关基础资料进行现场查实。　　考评组充分肯定了工厂工作。陈伦军讲到

。随后，参会人员采取无记名投票的方式，对区局中层干部和班子成员一年来德、勤、能、绩、廉五个方面的履行职责情况和廉洁自律情况进行民主测评，经统计，优秀

，与会党员根据报告情况现场进行了民主测评，考核组按照《2015年市直机关党建工作目标考评细则》，对武威市局（公司）2015年党建工作责任

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