烟草在线—吸烟有害健康！

的一个重要标志。近年来，红塔集团楚雄卷烟厂下大力气狠抓职业技能鉴定工作，针对企业发展需求和职工队伍现状，经广泛调研分析，每年制定周密的“鉴定

，加强师资队伍和教材体系建设，积极开展远程教育培训，建立完善的职工技能培训体系，促进教育培训质量不断提高。要继续抓好职工技能鉴定工作，有效

、培训等措施日趋完善，烟草专卖管理逐步走上了正规化建设轨道，特别是通过高等教育、引进院校毕业生、在职干部培训、开展烟草专卖管理职业技能鉴定工作等措施，大大

和职业技能鉴定工作，与收入分配挂钩，从而提高技术人员履职能力和服务水平。明确各岗位职责，认真贯彻落实各项方针政策以及技术措施，加强对站

处级干部的24%。　　但是，管理岗位毕竟有限。新疆区局（公司）在扎实推进职业技能鉴定工作的基础上，开展了专业技术人才评聘等工作，

一流服务的高技能人才队伍。其中，卷烟商品营销职业鉴定工作正是其中重要一环。为进一步提升职业技能鉴定工作质量，营销中心依托行业职业技能培训与鉴定这一重要载体，

素质。要以“创建学习型企业，争做知识型员工”为指导，进一步增强员工培训的实用性、针对性和科学性，修订完善员工培训制度。要有效开展职称评定和技能鉴定工作

库；要把打击制售假烟网络和市场监管结合起来，注重在市场监管中发现线索、经营案件、集中摧毁，切断向零售户供应假烟的渠道。要结合专卖技能鉴定工作，结合优秀县级局

，对应付了事、得过且过的员工做出相应的处罚，并将学习培训考核结果作为年终评先选优、档次晋升的重要指标之一；认真落实专卖管理员职业技能鉴定工作，形成长效工作

》，实现专业技术职务、聘任和考核管理规范化。　　三是职业技能人才队伍建设　　加强员工技能培训，推行全员持证上岗。积极组织各工种人员参加行业劳动技能鉴定工作，通过培训

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