烟草在线—吸烟有害健康！

。　　以宣贯推广标准化文件为核心，把标准、管理体系和企业工作实际紧密结合起来，与专业化管理结合起来，与企业文化建设结合起来，注重实用、体现

;只有安全文化建设好了，才能为企业文化的发展作支撑，才能推动企业文化向前发展。　　大方县局（分公司）领导对检查出的安全隐患，要求

价值观，才能加速由文化建设向文化管理进步，使企业管理步入决策理性化、管理制度化、操作规范化的良性轨道。　　江苏烟草企业的“同心文化”，对内谋求“上下同心

企业文化建设，进一步提高干部职工队伍素质，为“上水平、促跨越”营造良好环境。

党的十七届六中全会精神，以先进文化建设为动力，着力加强中层干部队伍建设，全面提升省局（公司）机关整体效能，为推动实现

，创亮点，深化企业文化建设；抓细节，靠创新，提升管理水平；抓宣传，重考核，必保烟叶任务；

”的工作方针，建立健全班子建设、队伍建设、文化建设、内部监管、市场监管、证件管理和开拓创新“七个方面”的长效机制，努力创建富有个性特色的优秀县级局和稽查示范中队。　　五是紧抓

，要深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，不断强化“两个至上”行业共同价值观的教育引导，努力推进“和搏一流”为核心的企业文化建设和“海烟”服务品牌建设，努力

;深化6项工作——班子建设、队伍建设、文化建设、财务管理、内部监督管理、绩效管理。通过以上具体工作，不断推动卷烟工厂生产制造水平和基础管理水平的整体提升。　　公司分管副总经理对全系统

　　烟草在线专稿　　引：今年以来，行业上下掀起了“为培育知名品牌建功立业”活动，笔者就烟草商业企业政工部门，如何借助思想政治工作、企业文化建设

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