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江西新余市公司开展“我与客户共成长”工作
队伍素质
、加强诚信互助小组建设、提高零售客户经营水平、提升零售终端建设水平等9个方面制定了活动计划。 新余市公司将以此次活动为契机,大力提升营销人员的综合素质、零售客户的卷烟经营能力
江西宜春市公司强化营销人员过程化管理
,提高整体营销
队伍素质
。
江西石城“摸清家底”谋划明年烟叶生产
定位,持续培训烟农、烟技员队伍,逐步提升
队伍素质
。
江西抚州市局加强内管队伍建设
近日,江西省抚州市局从素质提升、技能培训、工作激励三方面,进一步加强内管队伍建设。 一是提高队伍整体素质。从年龄结构、学历教育、从业时间等方面摸清内管
队伍素质
四川攀枝花烟草卷烟货源精准投放工作拉开序幕
,稳步有序推进卷烟货源精准投放工作;三是要立足素质和技能提升,加强任职资格管理和培训,提升营销
队伍素质
能力。 市局(公司)
江西樟树市局多举措推进法治建设
习制度,把对法律法规的学习作为提高
队伍素质
的重要抓手,不断提升队伍能力和水平。 二是加大宣传,营造氛围。开展多样化普法宣传,提高全员法律意识,
江西新余市公司扎实推进客户服务部建设工作
梳理了各项管理制度,对营销人员的拜访频次、重点拜访对象进行了明确,对专销协同工作机制进行了完善。 二是强化
队伍素质
。将“一月一考一培”制度下沉至县级分公司
江西铜鼓县局加强专卖队伍建设
业务技能培训,促进各项专卖管理上水平,通过
队伍素质
提升,带动市场监管效能的提升。 二是紧抓专卖队伍思想作风建设。严格落实专卖执法“六个严禁”,
江西南丰县局疫期专卖管理工作不掉队
;通过进行线上互动学,线下做笔记,加强法律法规、经典案件分析、系统实操等业务知识的学习,全力提升专卖
队伍素质
。 二是业务工作不耽误,要求
江西安义县局做好专卖年终收尾工作
质量、
队伍素质
、无证户管控等方面进行分析,总结2019年度做的优秀方法,部署2020年度工作。 二是开展专项调研工作。对零售户进行走访调研,强调规范经营
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