烟草在线—吸烟有害健康！

，工商部门将以大局为重，充分发挥主观能动性及自身优势与烟草部门通力合作，不断完善烟草、工商联合协作长效机制，打击无证照经营卷烟行为，并对无证

”良好作风为指导，狠抓思想作风建设，强化“责任意识”，充分发挥主观能动性和创造性，努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围；二是

，完善考核制度。加大6S管理自查力度，定期检查或抽查整改工作执行情况、完成质量和取得的效果，并将6S查找问题落实到班组、岗位与个人，不断激发员工工作能动性

充分发挥基层职工的主观能动性，激发员工的工作热情。　　　通过部门服务基层活动的开展，不仅加深了部门与基层站（所）相互之间的了解与沟通

务品牌建设工作和2012年烤烟收购工作方案的各项工作部署，提升服务意识，增强服务质量；二是充分发挥干部职工的主观能动性，激发员工的工作热情

管理工作会议精神、行业政策、分析行业动态、掌握辖区市场特点，加强专卖人员危机意识，提高工作主观能动性。　　二是加强痕迹管理，提升工作执行力。开展各项工作做到

了员工主观能动性；二是选拔严格，突出竞争，为竞聘工作设立考核小组对竞岗人员进行严格的面试与笔试，并把工作绩效作为主要依据，突出竞岗

;充分发挥主动能动性，使人员的工作效率得到进一步提高。　　四、奖惩挂钩，营造氛围。调动全体专卖人员的积极性，发扬肯吃苦、能战斗工作作风，制定奖惩措施

的主观能动性，全力提升基层专卖管理能力。　　一是量化考核内容。科学合理设置考核标准，量化各项考核指标，进一步健全岗位责任制，细化和量化专卖人员工作标准

加强政务信息报送工作，责任部门加强考核；三是各党支部充分发挥主观能动性，立足工作要点，结合实际，突出特色，切实将活动

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